منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
روابط خارجية

pub
المواضيع الأخيرة
» انتائج مسابقة التوظيف للاساتذة
الجمعة يوليو 15, 2016 5:07 pm من طرف benyamin

» اعلان توظيف مديرية التعمير و البناء الوادي جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:56 pm من طرف Admin

» اعلان عن مسابقة توظيف المؤسسة الإستشفائية أولاد يعيش البليدة جويلية 2016 (54 منصب)
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:54 pm من طرف Admin

» اعلان توظيف جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2 ولاية سطيف جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:45 pm من طرف Admin

» إعلان توظيف جامعة البليدة جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:41 pm من طرف Admin

» المؤسسة الاستشفائية المتخصصة الام و الطفل بالجلفة
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:33 pm من طرف Admin

» اعلان هام للناجحين في مسابقة الاساتذة 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:30 pm من طرف Admin

» اعلان توظيف بالمدرسة العليا للاساتذة
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:22 pm من طرف Admin

» كيفية حساب معدل مسابقة توظيف الأساتذة في الأطوار الثلاثة دورة 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:18 pm من طرف Admin

» قريبا 20 ألف منصب جديد للتوظيف والترقية في قطاع التربية
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:16 pm من طرف Admin


وزارة التربية الجزائر: المسابقة على أساس الشهادة بدل المسابقة على أساس الإختبار

اذهب الى الأسفل

جيد وزارة التربية الجزائر: المسابقة على أساس الشهادة بدل المسابقة على أساس الإختبار

مُساهمة  Admin في الثلاثاء مايو 29, 2012 1:55 pm

كشفت وزارة التربية الوطنية، أن مرسوم المسابقات والامتحاناتسيصدر قريبا والذي على أساسه سيتم استبدال المسابقة على أساس الاختباربالمسابقة على أساس الشهادة، ما يعني بالضرورة بأن الذين سبق لهم ووظفوابالقطاع كمستخلفين في إطار التعليمة 09 ستثمن خبرتهم وسيكون لهم حظ أوفرفي الحصول على مناصب دائمة.
وعلمت "الشروق"، أن تنظيم مسابقات التوظيف في قطاع التربية سيكون من
اختصاص مديريات التربية، في حين أن دور الإدارة المركزية ينحصر فقط في
المتابعة وإزالة العراقيل وحل المشاكل وتسويتها، في حين أن الوصاية كل سنة
تقوم بإعداد منشور خاص يحدد بدقة كيفيات إجراء مسابقة وطنية.
وبخصوص مرسوم المسابقات والامتحانات الذي أكدت مصادرنا أنه سيصدر قريبا،
قالت أنه سيتم استبدال المسابقة على أساس الاختبار بالمسابقة على أساس
الشهادة، وفقا للشروط التي حددها المنشور رقم 07، ما يعني أن عملية التوظيف
ستخضع لدراسة الملفات، وتنقيط "الخبرة المهنية" سيكون عاليا ومهما جدا، ما
يؤكد بالضرورة أن الذين سبق لهم أن وظفوا كمستخلفين وفقا للمنشور رقم 09،
ستثمن خبرتهم المهنية وسيكون لهم حظ أوفر في التوظيف والحصول على مناصب
دائمة، بالإضافة إلى الأخذ بعين الاعتبار معيار أقدمية الشهادة وتثمينها
ومناسبتها للاختصاص، وكذا النقطة المحصل عليها على اعتبار أن الذي حصل على
الشهادة بتقدير ليس كالذي نال الشهادة باجتيازه للامتحانات الاستدراكية،
وفي حالات نادرة واستثنائية، قالت مصادرنا أنه سيتم الأخذ بعين الاعتبار
عنصر "الحالة المدنية" للمترشح، على اعتبار أن الأولوية تعطى للمتزوج
بأطفال.
وعلى صعيد آخر، أوضحت مصادرنا، أن
العجز قد سجل في مادة اللغة الفرنسية، ليس فقط بالمدن والمناطق الداخلية
والمعزولة، فحتى بالجزائر، نظرا لإلغاء التعاقد بالنسبة لمهندسي الدولة
الذين كانوا يغطون جزءا كبيرا من العجز في هذه المادة التي تعد أجنبية.
avatar
Admin
Admin
Admin

المساهمات : 1606
تاريخ التسجيل : 08/05/2012

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://mouwazaf-dz.montadarabi.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى